Vorteile auf einen Blick: Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit einem attraktiven Grundgehalt bietet Ihnen langfristige finanzielle Sicherheit Breites Angebot an Zusatzleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei damit die Erholung nicht zu kurz kommt Work-Life-Balance: gerne gehen wir bei der Vereinbarung der wöchentlichen Arbeitszeit auf ihre individuellen Bedürfnisse ein Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen fördern die Teamkultur und den Zusammenhalt Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation bilden die Grundlage für ein gutes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre Als Versicherer vieler Hausverwaltungen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche Kostenfreie Getränkeflatrate (Kaffee+ Wasser+ Tee) Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Perspektiven leben: Start nach Maß: individueller Einstieg auf Basis ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen - zusätzliche Unterstützung durch das Team der Regionaldirektion Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen bei Bedarf zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Unser internes Förderprogramm KarriereCampus hilft Ihnen dabei, ihren vertrieblichen Weg zu gehen, Führungskompetenzen zu entwickeln und ein konzernweites Netzwerk mit anderen Vertriebstalenten aufzubauen Mit einer berufsbegleitenden Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen können Sie sich optimal spezialisieren und die Weichen für Ihre Zukunft in der Versicherungsbranche stellen Das bringen Sie mit: Beratung ist ihr Ding: Menschen kompetent zu beraten und auch im Schadenfall für sie da zu sein – das treibt Sie an und macht Ihnen Spaß Organisationstalent: Beratungstermine vereinbaren, Kundentermine vorbereiten, Schadenfälle managen… bei Ihnen laufen alle Fäden zusammen!
Vorteile auf einen Blick: Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit einem attraktiven Grundgehalt bietet Ihnen langfristige finanzielle Sicherheit Breites Angebot an Zusatzleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei damit die Erholung nicht zu kurz kommt Work-Life-Balance: gerne gehen wir bei der Vereinbarung der wöchentlichen Arbeitszeit auf ihre individuellen Bedürfnisse ein Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen fördern die Teamkultur und den Zusammenhalt Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation bilden die Grundlage für ein gutes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre Als Versicherer vieler Hausverwaltungen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche Kostenfreie Getränkeflatrate (Kaffee+ Wasser+ Tee) Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Perspektiven leben: Start nach Maß: individueller Einstieg auf Basis ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen - zusätzliche Unterstützung durch das Team der Regionaldirektion Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen bei Bedarf zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Unser internes Förderprogramm KarriereCampus hilft Ihnen dabei, ihren vertrieblichen Weg zu gehen, Führungskompetenzen zu entwickeln und ein konzernweites Netzwerk mit anderen Vertriebstalenten aufzubauen Mit einer berufsbegleitenden Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen können Sie sich optimal spezialisieren und die Weichen für Ihre Zukunft in der Das bringen Sie mit: Beratung ist ihr Ding: Menschen kompetent zu beraten und auch im Schadenfall für sie da zu sein – das treibt Sie an und macht Ihnen Spaß Organisationstalent: Beratungstermine vereinbaren, Kundentermine vorbereiten, Schadenfälle managen… bei Ihnen laufen alle Fäden zusammen!
Vorteile auf einen Blick: Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit einem attraktiven Grundgehalt bietet Ihnen langfristige finanzielle Sicherheit Breites Angebot an Zusatzleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei damit die Erholung nicht zu kurz kommt Work-Life-Balance: gerne gehen wir bei der Vereinbarung der wöchentlichen Arbeitszeit auf ihre individuellen Bedürfnisse ein Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen fördern die Teamkultur und den Zusammenhalt Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation bilden die Grundlage für ein gutes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre Als Versicherer vieler Hausverwaltungen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche Kostenfreie Getränkeflatrate (Kaffee+ Wasser+ Tee) Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Perspektiven leben: Start nach Maß: individueller Einstieg auf Basis ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen - zusätzliche Unterstützung durch das Team der Regionaldirektion Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen bei Bedarf zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Unser internes Förderprogramm KarriereCampus hilft Ihnen dabei, ihren vertrieblichen Weg zu gehen, Führungskompetenzen zu entwickeln und ein konzernweites Netzwerk mit anderen Vertriebstalenten aufzubauen Mit einer berufsbegleitenden Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen können Sie sich optimal spezialisieren und die Weichen für Ihre Zukunft in der Das bringen Sie mit: Beratung ist ihr Ding: Menschen kompetent zu beraten und auch im Schadenfall für sie da zu sein – das treibt Sie an und macht Ihnen Spaß Organisationstalent: Beratungstermine vereinbaren, Kundentermine vorbereiten, Schadenfälle managen… bei Ihnen laufen alle Fäden zusammen!
Vorteile auf einen Blick: Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit einem attraktiven Grundgehalt bietet Ihnen langfristige finanzielle Sicherheit Breites Angebot an Zusatzleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei damit die Erholung nicht zu kurz kommt Work-Life-Balance: gerne gehen wir bei der Vereinbarung der wöchentlichen Arbeitszeit auf ihre individuellen Bedürfnisse ein Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen fördern die Teamkultur und den Zusammenhalt Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation bilden die Grundlage für ein gutes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre Als Versicherer vieler Hausverwaltungen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche Kostenfreie Getränkeflatrate (Kaffee+ Wasser+ Tee) Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Perspektiven leben: Start nach Maß: individueller Einstieg auf Basis ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen - zusätzliche Unterstützung durch das Team der Regionaldirektion Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen bei Bedarf zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Unser internes Förderprogramm KarriereCampus hilft Ihnen dabei, ihren vertrieblichen Weg zu gehen, Führungskompetenzen zu entwickeln und ein konzernweites Netzwerk mit anderen Vertriebstalenten aufzubauen Mit einer berufsbegleitenden Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen können Sie sich optimal spezialisieren und die Weichen für Ihre Zukunft in der Das bringen Sie mit: Beratung ist ihr Ding: Menschen kompetent zu beraten und auch im Schadenfall für sie da zu sein – das treibt Sie an und macht Ihnen Spaß Organisationstalent: Beratungstermine vereinbaren, Kundentermine vorbereiten, Schadenfälle managen… bei Ihnen laufen alle Fäden zusammen!
Vorteile auf einen Blick: Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit einem attraktiven Grundgehalt bietet Ihnen langfristige finanzielle Sicherheit Breites Angebot an Zusatzleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei damit die Erholung nicht zu kurz kommt Work-Life-Balance: gerne gehen wir bei der Vereinbarung der wöchentlichen Arbeitszeit auf ihre individuellen Bedürfnisse ein Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen fördern die Teamkultur und den Zusammenhalt Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation bilden die Grundlage für ein gutes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre Als Versicherer vieler Hausverwaltungen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche Kostenfreie Getränkeflatrate (Kaffee+ Wasser+ Tee) Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Perspektiven leben: Start nach Maß: individueller Einstieg auf Basis ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen - zusätzliche Unterstützung durch das Team der Regionaldirektion Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen bei Bedarf zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Unser internes Förderprogramm KarriereCampus hilft Ihnen dabei, ihren vertrieblichen Weg zu gehen, Führungskompetenzen zu entwickeln und ein konzernweites Netzwerk mit anderen Vertriebstalenten aufzubauen Mit einer berufsbegleitenden Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen können Sie sich optimal spezialisieren und die Weichen für Ihre Zukunft in der Das bringen Sie mit: Beratung ist ihr Ding: Menschen kompetent zu beraten und auch im Schadenfall für sie da zu sein – das treibt Sie an und macht Ihnen Spaß Organisationstalent: Beratungstermine vereinbaren, Kundentermine vorbereiten, Schadenfälle managen… bei Ihnen laufen alle Fäden zusammen!
Vorteile auf einen Blick: Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit einem attraktiven Grundgehalt bietet Ihnen langfristige finanzielle Sicherheit Breites Angebot an Zusatzleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei damit die Erholung nicht zu kurz kommt Work-Life-Balance: gerne gehen wir bei der Vereinbarung der wöchentlichen Arbeitszeit auf ihre individuellen Bedürfnisse ein Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen fördern die Teamkultur und den Zusammenhalt Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation bilden die Grundlage für ein gutes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre Als Versicherer vieler Hausverwaltungen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche Kostenfreie Getränkeflatrate (Kaffee+ Wasser+ Tee) Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Perspektiven leben: Start nach Maß: individueller Einstieg auf Basis ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen - zusätzliche Unterstützung durch das Team der Regionaldirektion Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen bei Bedarf zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Unser internes Förderprogramm KarriereCampus hilft Ihnen dabei, ihren vertrieblichen Weg zu gehen, Führungskompetenzen zu entwickeln und ein konzernweites Netzwerk mit anderen Vertriebstalenten aufzubauen Mit einer berufsbegleitenden Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen können Sie sich optimal spezialisieren und die Weichen für Ihre Zukunft in der Das bringen Sie mit: Beratung ist ihr Ding: Menschen kompetent zu beraten und auch im Schadenfall für sie da zu sein – das treibt Sie an und macht Ihnen Spaß Organisationstalent: Beratungstermine vereinbaren, Kundentermine vorbereiten, Schadenfälle managen… bei Ihnen laufen alle Fäden zusammen!
Vorteile auf einen Blick: Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit einem attraktiven Grundgehalt bietet Ihnen langfristige finanzielle Sicherheit Breites Angebot an Zusatzleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei damit die Erholung nicht zu kurz kommt Work-Life-Balance: gerne gehen wir bei der Vereinbarung der wöchentlichen Arbeitszeit auf ihre individuellen Bedürfnisse ein Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen fördern die Teamkultur und den Zusammenhalt Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation bilden die Grundlage für ein gutes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre Als Versicherer vieler Hausverwaltungen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche Kostenfreie Getränkeflatrate (Kaffee+ Wasser+ Tee) Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Perspektiven leben: Start nach Maß: individueller Einstieg auf Basis ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen - zusätzliche Unterstützung durch das Team der Regionaldirektion Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen bei Bedarf zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Unser internes Förderprogramm KarriereCampus hilft Ihnen dabei, ihren vertrieblichen Weg zu gehen, Führungskompetenzen zu entwickeln und ein konzernweites Netzwerk mit anderen Vertriebstalenten aufzubauen Mit einer berufsbegleitenden Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen können Sie sich optimal spezialisieren und die Weichen für Ihre Zukunft in der Das bringen Sie mit: Beratung ist ihr Ding: Menschen kompetent zu beraten und auch im Schadenfall für sie da zu sein – das treibt Sie an und macht Ihnen Spaß Organisationstalent: Beratungstermine vereinbaren, Kundentermine vorbereiten, Schadenfälle managen… bei Ihnen laufen alle Fäden zusammen!
Vorteile auf einen Blick: Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit einem attraktiven Grundgehalt bietet Ihnen langfristige finanzielle Sicherheit Breites Angebot an Zusatzleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei damit die Erholung nicht zu kurz kommt Work-Life-Balance: gerne gehen wir bei der Vereinbarung der wöchentlichen Arbeitszeit auf ihre individuellen Bedürfnisse ein Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen fördern die Teamkultur und den Zusammenhalt Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation bilden die Grundlage für ein gutes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre Als Versicherer vieler Hausverwaltungen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche Kostenfreie Getränkeflatrate (Kaffee+ Wasser+ Tee) Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Perspektiven leben: Start nach Maß: individueller Einstieg auf Basis ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen - zusätzliche Unterstützung durch das Team der Regionaldirektion Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen bei Bedarf zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Unser internes Förderprogramm KarriereCampus hilft Ihnen dabei, ihren vertrieblichen Weg zu gehen, Führungskompetenzen zu entwickeln und ein konzernweites Netzwerk mit anderen Vertriebstalenten aufzubauen Mit einer berufsbegleitenden Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen können Sie sich optimal spezialisieren und die Weichen für Ihre Zukunft in der Das bringen Sie mit: Beratung ist ihr Ding: Menschen kompetent zu beraten und auch im Schadenfall für sie da zu sein – das treibt Sie an und macht Ihnen Spaß Organisationstalent: Beratungstermine vereinbaren, Kundentermine vorbereiten, Schadenfälle managen… bei Ihnen laufen alle Fäden zusammen!
Vorteile auf einen Blick: Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit einem attraktiven Grundgehalt bietet Ihnen langfristige finanzielle Sicherheit Breites Angebot an Zusatzleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei damit die Erholung nicht zu kurz kommt Work-Life-Balance: gerne gehen wir bei der Vereinbarung der wöchentlichen Arbeitszeit auf ihre individuellen Bedürfnisse ein Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen fördern die Teamkultur und den Zusammenhalt Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation bilden die Grundlage für ein gutes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre Als Versicherer vieler Hausverwaltungen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche Kostenfreie Getränkeflatrate (Kaffee+ Wasser+ Tee) Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Perspektiven leben: Start nach Maß: individueller Einstieg auf Basis ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen - zusätzliche Unterstützung durch das Team der Regionaldirektion Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen bei Bedarf zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Unser internes Förderprogramm KarriereCampus hilft Ihnen dabei, ihren vertrieblichen Weg zu gehen, Führungskompetenzen zu entwickeln und ein konzernweites Netzwerk mit anderen Vertriebstalenten aufzubauen Mit einer berufsbegleitenden Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen können Sie sich optimal spezialisieren und die Weichen für Ihre Zukunft in der Das bringen Sie mit: Beratung ist ihr Ding: Menschen kompetent zu beraten und auch im Schadenfall für sie da zu sein – das treibt Sie an und macht Ihnen Spaß Organisationstalent: Beratungstermine vereinbaren, Kundentermine vorbereiten, Schadenfälle managen… bei Ihnen laufen alle Fäden zusammen!
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Vorteile auf einen Blick: Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit einem attraktiven Grundgehalt bietet Ihnen langfristige finanzielle Sicherheit Breites Angebot an Zusatzleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei damit die Erholung nicht zu kurz kommt Work-Life-Balance: gerne gehen wir bei der Vereinbarung der wöchentlichen Arbeitszeit auf ihre individuellen Bedürfnisse ein Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen fördern die Teamkultur und den Zusammenhalt Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation bilden die Grundlage für ein gutes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre Als Versicherer vieler Hausverwaltungen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche Kostenfreie Getränkeflatrate (Kaffee+ Wasser+ Tee) Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Perspektiven leben: Start nach Maß: individueller Einstieg auf Basis ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen - zusätzliche Unterstützung durch das Team der Regionaldirektion Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen bei Bedarf zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Unser internes Förderprogramm KarriereCampus hilft Ihnen dabei, ihren vertrieblichen Weg zu gehen, Führungskompetenzen zu entwickeln und ein konzernweites Netzwerk mit anderen Vertriebstalenten aufzubauen Mit einer berufsbegleitenden Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen können Sie sich optimal spezialisieren und die Weichen für Ihre Zukunft in der Das bringen Sie mit: Beratung ist ihr Ding: Menschen kompetent zu beraten und auch im Schadenfall für sie da zu sein – das treibt Sie an und macht Ihnen Spaß Organisationstalent: Beratungstermine vereinbaren, Kundentermine vorbereiten, Schadenfälle managen… bei Ihnen laufen alle Fäden zusammen!
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Vorteile auf einen Blick: Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit einem attraktiven Grundgehalt bietet Ihnen langfristige finanzielle Sicherheit Breites Angebot an Zusatzleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei damit die Erholung nicht zu kurz kommt Work-Life-Balance: gerne gehen wir bei der Vereinbarung der wöchentlichen Arbeitszeit auf ihre individuellen Bedürfnisse ein Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen fördern die Teamkultur und den Zusammenhalt Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation bilden die Grundlage für ein gutes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre Als Versicherer vieler Hausverwaltungen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche Kostenfreie Getränkeflatrate (Kaffee+ Wasser+ Tee) Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Perspektiven leben: Start nach Maß: individueller Einstieg auf Basis ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen - zusätzliche Unterstützung durch das Team der Regionaldirektion Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen bei Bedarf zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Unser internes Förderprogramm KarriereCampus hilft Ihnen dabei, ihren vertrieblichen Weg zu gehen, Führungskompetenzen zu entwickeln und ein konzernweites Netzwerk mit anderen Vertriebstalenten aufzubauen Mit einer berufsbegleitenden Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen können Sie sich optimal spezialisieren und die Weichen für Ihre Zukunft in der Das bringen Sie mit: Beratung ist ihr Ding: Menschen kompetent zu beraten und auch im Schadenfall für sie da zu sein – das treibt Sie an und macht Ihnen Spaß Organisationstalent: Beratungstermine vereinbaren, Kundentermine vorbereiten, Schadenfälle managen… bei Ihnen laufen alle Fäden zusammen!
Immobilienaffinität: Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen mit Immobilien gesammelt. Aber auch Qualifikationen aus anderen Vertriebszweigen sehen wir sehr gerne (z.B. aus Bank, Automobilverkauf, Vermögens- und Finanzierungsberatung etc.).
Produkt- und Prozessschulungen) Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation; alternativ technische Ausbildung mit kaufmännischer Zusatzqualifikation Erfahrung in der Auftragsabwicklung oder im Vertriebsinnendienst, vorzugsweise im technischen oder industriellen Umfeld Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie freundliches, selbstbewusstes Auftreten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen sowie IT-Affinität Technisches Interesse und kaufmännisches Verständnis, insbesondere Zahlenaffinität Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamgeist, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Was wir Ihnen bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche Ein modernes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Immobilienaffinität: Du hast mehrjährige Erfahrungen mit der Vermittlung, der Verwaltung oder dem Verkauf von Immobilien gesammelt. Aber auch Qualifikationen aus anderen Vertriebszweigen sind willkommen (z.B. aus Bank, Automobilverkauf, Vermögens- und Finanzierungsberatung etc.). Kollegialität: Uns liegt daran, nicht nur gute, sondern auch menschliche und nette Teams zu bilden.
Warum Sie sich als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) für UNIQUE am Standort Dortmund entscheiden sollten: ATTRAKTIVES GEHALTSPAKET: das Ihnen ermöglicht, Ihr Einkommen zu verdoppeln INDIVIDUELLE EINARBEITUNG: Intensives Onboarding sowie fortlaufende Schulungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung WEITERE BENEFITS: Firmenfahrzeug (auch zur Privatnutzung), Firmenhandy, 30 Tage Urlaub sowie Premium Incentives und Teamevents Ihre konkreten Aufgabenbereiche als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) am Standort Dortmund: VERTRIEB: Sie begeistern Kunden und gewinnen neue Projekte RECRUITING: Sie schalten Stellenanzeigen, übernehmen das Bewerbermanagement, führen Vorstellungsgespräche mit Kandidaten und finden so die passenden Mitarbeiter für unsere Kunden BETREUUNG UND BERATUNG: Sie sind Ansprechpartner für Kunden und Kandidaten während der gesamten Zusammenarbeit Mit diesem Lebenslauf begeistern Sie uns als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d): Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie bringen erste Berufserfahrung im aktiven Vertrieb sowie im Recruiting mit Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern können Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) für den Standort Dortmund! Sie sind bei uns absolut richtig, wenn Sie folgende Qualifikation mitbringen oder aus den benannten Bereichen kommen: Vertriebsdisponent (m/w/d), Personaldisponent (m/w/d), Recruiter (m/w/d), Vertrieb
Bestenfalls kannst du ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen Digitalisierung weckt dein Interesse und du verfügst idealerweise über gute Kenntnisse in SAP HCM und bist geübter Nutzer von MS Office Du bringst Bereitschaft für Dienstreisen mit Zudem bringst du eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit Du willst etwas verändern und uns jeden Tag ein bisschen besser machen Unser Angebot Bei der LFP GmbH arbeiten wir als Team am Gesamterfolg der KHS GmbH mit.
Bestenfalls kannst du ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen Digitalisierung weckt dein Interesse und du verfügst idealerweise über gute Kenntnisse in SAP HCM und bist geübter Nutzer von MS Office Du bringst Bereitschaft für Dienstreisen mit Zudem bringst du eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit Du willst etwas verändern und uns jeden Tag ein bisschen besser machen Unser Angebot Bei der LFP GmbH arbeiten wir als Team am Gesamterfolg der KHS GmbH mit.
Mein Arbeitgeber Das Kundenunternehmen aus Dortmund ist ein führender deutscher Data-&-AI-Spezialist mit rund 1.000 Mitarbeitenden, der Unternehmen ganzheitliche Lösungen von Datenstrategie über Implementierung bis zum Betrieb bietet Ordentliche und fristgerechte Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen, Bankbewegungen sowie weiteren relevanten GeschäftsvorfällenÜberwachung offener Posten, Klärung von Unstimmigkeiten mit Kunden und Lieferanten, Sicherstellung pünktlicher ZahlungenAbstimmung von Bankkonten und Pflege des Kassenbuchs für transparente BuchhaltungUnterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen durch fundierte Auswertungen und AnalysenVerantwortlichkeit für fristgerechte Umsatzsteuer-Voranmeldungen sowie Mitarbeit bei weiteren SteuererklärungenRegelmäßige Abstimmung und Anpassung der Sachkonten für vollständige und korrekte BuchführungBearbeitung von Reisekostenabrechnungen und Spesen, Sicherstellung einer reibungslosen AbwicklungBereitstellung relevanter Daten für externe Prüfungen und Berichte im Rahmen der JahresabschlusserstellungIdentifikation und Umsetzung von Verbesserungspotentialen in Buchhaltungsprozessen zur EffizienzsteigerungZusammenarbeit und Kommunikation mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Finanzbehörden Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationEinschlägige, profunde Erfahrung in der Buchhaltung, insbesondere Finanzbuchhaltung und AbschlusserstellungSehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Business Central/Navision oder vergleichbaren ERP-SystemenFundierte Kenntnisse in Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie MonatsabschlüssenSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere ExcelStrukturiertes, präzises und selbstständiges Arbeiten mit ausgeprägtem ZahlenverständnisKommunikationsstärke und lösungsorientierte Arbeitsweise auch in herausfordernden SituationenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil Flexible Arbeitsmöglichkeiten von Dortmund und im Remote-OfficeKonstruktive Feedback- und Fehlerkultur zur persönlichen WeiterentwicklungHoher Gestaltungsspielraum und vielfältige AufgabenbereicheModerne Arbeitsplatzausstattung: Top Hardware, höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle und Ultra-Wide-MonitoreIndividuelle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenTeilnahme an Team- und Sportevents, Spielezirkel und weiteren sozialen Aktivitäten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation bis zu 60.000,00 € Jahresbruttogehalt (bei einer 40-Stunden-Woche) Ihr Kontakt Ansprechpartner Orkun Demirci Referenznummer 865340/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325295 E-Mail: orkun.demirci@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Projektvorgehensweisen, Change Management, Stakeholder Management und Projektmarketing Womit Sie uns überzeugen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Projektmanagement idealerweise von Software-Projekten Idealerweise Kenntnisse im Purchase2Pay Umfeld und ERP-Systemen (SAP) Unternehmerisches, analytisches Denken sowie ergebnisorientierte, proaktive Arbeitsweise und ausgeprägte Präsentationsfähigkeit Kundenorientierte und selbstständige Arbeitsweise Kommunikations- und Organisationstalent Was wir bieten Gelebter Teamspirit und Zusammenhalt in einem erfolgreichen Arbeitsumfeld Übertragung und Begleitung von interessanten und herausfordernden Projekten Ein seit Jahren erfolgreich am Markt etabliertes Produkt- und Lösungs-Portfolio Ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis sowie mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung Individuelle Förderung Ihrer Fähigkeiten
Mein Arbeitgeber Das Kundenunternehmen aus Dortmund ist ein führender deutscher Data-&-AI-Spezialist mit rund 1.000 Mitarbeitenden, der Unternehmen ganzheitliche Lösungen von Datenstrategie über Implementierung bis zum Betrieb bietet Ordentliche und fristgerechte Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen, Bankbewegungen sowie weiteren relevanten Geschäftsvorfällen Überwachung offener Posten, Klärung von Unstimmigkeiten mit Kunden und Lieferanten, Sicherstellung pünktlicher Zahlungen Abstimmung von Bankkonten und Pflege des Kassenbuchs für transparente Buchhaltung Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen durch fundierte Auswertungen und Analysen Verantwortlichkeit für fristgerechte Umsatzsteuer-Voranmeldungen sowie Mitarbeit bei weiteren Steuererklärungen Regelmäßige Abstimmung und Anpassung der Sachkonten für vollständige und korrekte Buchführung Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen und Spesen, Sicherstellung einer reibungslosen Abwicklung Bereitstellung relevanter Daten für externe Prüfungen und Berichte im Rahmen der Jahresabschlusserstellung Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotentialen in Buchhaltungsprozessen zur Effizienzsteigerung Zusammenarbeit und Kommunikation mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Finanzbehörden Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige, profunde Erfahrung in der Buchhaltung, insbesondere Finanzbuchhaltung und Abschlusserstellung Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Business Central/Navision oder vergleichbaren ERP-Systemen Fundierte Kenntnisse in Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Monatsabschlüssen Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Strukturiertes, präzises und selbstständiges Arbeiten mit ausgeprägtem Zahlenverständnis Kommunikationsstärke und lösungsorientierte Arbeitsweise auch in herausfordernden Situationen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil Flexible Arbeitsmöglichkeiten von Dortmund und im Remote-Office Konstruktive Feedback- und Fehlerkultur zur persönlichen Weiterentwicklung Hoher Gestaltungsspielraum und vielfältige Aufgabenbereiche Moderne Arbeitsplatzausstattung: Top Hardware, höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle und Ultra-Wide-Monitore Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Teilnahme an Team- und Sportevents, Spielezirkel und weiteren sozialen Aktivitäten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation bis zu 60.000,00 € Jahresbruttogehalt (bei einer 40-Stunden-Woche) Ihr Kontakt Ansprechpartner Orkun Demirci Referenznummer 865340/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325295 E-Mail: orkun.demirci@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Frag einfach bei deinem zukünftigen Agentur-Team nach. Das bringst du mit Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, optimalerweise mit kaufmännischem Hintergrund (z.B. Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen oder Versicherungsfachmann).
Frag einfach bei deinem zukünftigen Agentur-Team nach. Das bringst du mit Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, optimalerweise mit kaufmännischem Hintergrund (z.B. Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen oder Versicherungsfachmann).
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Nicht zuletzt erledigen Sie administrative Tätigkeiten von Montag bis Freitag in Vollzeit und unterstützen unsere Standorte in Hagen und Dortmund. Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben Berufspraxis im kaufmännischen Bereich, idealerweise am Empfang oder in einer Poststelle, und verfügen über einen Führerschein.
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Was wir Dir bieten: 19-25,50 EUR/Stunde, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag + tarifliche Zulagen angelehnt an der IG Metall Urlaubs- und WeihnachtsgeldEine 35-Stunden-WocheEinen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie hohe ÜbernahmemöglichkeitenDu erhältst als neuer Mitarbeiter eine Willkommensprämie von 400,00 EUR Langfristiger Einsatz ohne ständigen Wechsel, wie sonst in der Zeitarbeit üblichGute Anbindung mit dem ÖPNVSaubere und gepflegte ArbeitsplätzeVergünstigte Nutzung der Kantine Was Dich erwartet: Die Produktionsmaschinen bedienst Du Die Steuerung und Überwachung von Qualitätskontrollen ist Teil Deines Jobs Auch die fachmännische Bedienung und Steuerung des Material- und Produktionsflusses gehört in Dein Aufgabengebiet Arbeitsabläufe bereitest Du vor und überprüfst die Maschinenfunktionen Die Steuerung, Überwachung, Durchführung und Dokumentation von Qualitäts- und Sichtkontrollen Verpackungsarbeiten Was Du mitbringst: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation Alternativ verfügst Du über mehrjährige Berufserfahrung Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du bringst die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem mit Noch im Job?
Bestenfalls kannst du ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen Digitalisierung weckt dein Interesse und du verfügst idealerweise über gute Kenntnisse in SAP HCM und bist geübter Nutzer von MS Office Du bringst Bereitschaft für Dienstreisen mit Zudem bringst du eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit Du willst etwas verändern und uns jeden Tag ein bisschen besser machen Unser Angebot Bei der LFP GmbH arbeiten wir als Team am Gesamterfolg der KHS GmbH mit.
Bestenfalls kannst du ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen Digitalisierung weckt dein Interesse und du verfügst idealerweise über gute Kenntnisse in SAP HCM und bist geübter Nutzer von MS Office Du bringst Bereitschaft für Dienstreisen mit Zudem bringst du eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit Du willst etwas verändern und uns jeden Tag ein bisschen besser machen Unser Angebot Bei der LFP GmbH arbeiten wir als Team am Gesamterfolg der KHS GmbH mit.
Was wir Dir bieten: 31,69 EUR/Stunde, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag + tarifliche Zulagen angelehnt an der IG MetallUrlaubs- und WeihnachtsgeldEine 40-Stunden-Woche in 3 SchichtenEinen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie hohe ÜbernahmemöglichkeitenDirekte PersonalvermittlungGute Anbindung mit dem ÖPNVSaubere und gepflegte ArbeitsplätzeVergünstigte Nutzung der Kantine Was Dich erwartet: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Teams und stellst eine klare Kommunikation sowie reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft sicher Du planst Personaleinsätze, führst Gespräche, entwickelst Mitarbeitende weiter und arbeitest eng mit anderen Führungskräften zusammen Du stellst das sichere Anfahren, Betreiben und Abstellen von Maschinen nach betrieblichen Vorgaben sicher und achtest auf die Einhaltung von Qualitätsstandards Du koordinierst Wartungs- und Reparaturarbeiten, stimmst Dich mit anderen Abteilungen ab und sorgst dafür, dass Ersatzteile verfügbar sind Du überwachst Produktionsprozesse, erkennst Abweichungen frühzeitig und leitest geeignete Maßnahmen ein Du dokumentierst Produktionsprozesse, erkennst Abweichungen frühzeitig und leitest geeignete Maßnahmen ein Du dokumentierst Unfälle und Beinahe-Unfälle, führst Sicherheitsunterweisungen durch und setzt Sicherheitsvorgaben konsequent um Du bereitest gesetzliche vorgeschriebene Audits vor und führst Sie durch Was Du mitbringst: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation kannst Du vorweisen, außerdem verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung Du kannst ein Technikerstudium vorweisen Außerdem hast Du schon mal in der Führungsebene (Schichtleiter, Teamleiter) gearbeitet Gutes analytisches Denkvermögen und eine starke Kommunikationsfähigkeit Du bist bereit, im 3-Schichtsystem zu arbeiten Noch im Job?
So sieht Dein Tag bei uns aus In deiner 3-jährigen Ausbildung entwickelst du dich zum Logistik-Allrounder Du wirst in allen ausbildungsrelevanten Bereichen eingesetzt und von Anfang an aktiv in das Tagesgeschäft eingebunden Dabei planst, steuerst und überwachst du Transport- und Logistikprozesse und übernimmst eigenständig praxisnahe Projekte Durch deine vielfältigen Einsätze entwickelst du ein ganzheitliches Verständnis für logistische und kaufmännische Abläufe – auch mit Blick auf nachhaltige und ressourcenschonende Lösungen Deine Qualifikationen auf einen Blick Deine Mittlere Reife oder Fachhochschulreife/Abitur schließt du mit guten Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch ab Du begeisterst dich für wirtschaftliche Themen und kaufmännische Abläufe Ein hohes Maß an Verlässlichkeit sowie eine stark ausgeprägte Lernbereitschaft ist für Dich ebenso selbstverständlich wie eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Buchhaltung, Einkauf, Vertrieb) kennen Die branchenbezogene Ausbildung schließt Du als hochqualifizierter Allrounder durch Verbindung von Praxis und Theorie ab Deine Qualifikationen auf einen Blick Du hast die allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife (schulischer und praktischer Teil) mit sehr guten Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch abgeschlossen Wirtschaftliche Zusammenhänge und kaufmännische Abläufe interessieren Dich sehr Allgemeine PC-Tätigkeiten sowie der Umgang mit MS-Office Programmen bereiten Dir Freude Eine kommunikative, offene und teamfähige Persönlichkeit zeichnet Dich aus Du verfügst über ein hohes Maß an Verlässlichkeit sowie eine stark ausgeprägte Lernbereitschaft Idealerweise bringst Du erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Nebenjobs mit Eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Kreativität runden Dein Profil ab Unser Angebot für Deinen Einsatz Steig bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Das sind Ihre Aufgaben als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Nutzfahrzeugtechnik: Als Kfz-Mechatroniker sind Sie für die Reparatur und Wartung von Nutzfahrzeugen nach Herstellervorgaben zuständigSie führen Inspektionen und Diagnosearbeiten wie Bremsenprüfungen oder Achsvermessungen durch und dokumentieren die ErgebnisseDie Behebung technischer Mängel durch Instandsetzungsarbeiten und der Austausch defekter Komponenten gehören ebenfalls zu Ihrem AufgabenbereichSie installieren Zubehör und Sonderausstattungen oder passen bestehende Systeme an individuelle Anforderungen anAls Kfz-Mechatroniker stellen Sie sicher, dass alle Arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards ausgeführt werden Das bringen Sie als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Nutzfahrzeugtechnik mit: Sie bringen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation mitFundierte Erfahrungen in der Reparatur und Wartung von Nutzfahrzeugen oder Anhängern runden Ihr Profil abIhr handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und Ihre sorgfältige sowie präzise Arbeitsweise zeichnen Sie ausIdealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Servicebereich gesammelt und verfügen über einen Führerschein der Klasse B, gerne auch mit Berechtigung zum Führen von LKWAls Kfz-Mechatroniker zeichnet sich Ihr Arbeitsstil durch Präzision und Verlässlichkeit aus Wir garantieren Ihnen als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Nutzfahrzeugtechnik: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Sie nutzen die gewonnenen Insights, um kontinuierliche Verbesserungsprozesse anzustoßen und unsere Marketingaktivitäten zu schärfen. Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation bilden Ihre Basis.
Sie nutzen die gewonnenen Insights, um kontinuierliche Verbesserungsprozesse anzustoßen und unsere Marketingaktivitäten zu schärfen. Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation bilden Ihre Basis.